
责任编辑:张瑶来源:金融八卦女相关阅读:京东:“大面积裁员”为谣言,已报案根据百度号金科见闻安爆料,互联网寒冬来临之际,全球第一个用户衰退的大型互联网公司,京东,正式迎来了春节前的“裁员计划”——尽管公司内部以优化为名实行“末尾淘汰”!在互联网寒冬来临之际,互联网公司裁员传闻鹊起,可以说京东已经不是第一个了。华为停止社招,阿里腾讯之前也有变相裁员的传闻流出。
6月份以来,人民币的贬值引发了市场对H股的担忧,高挺认为,在现在的大环境下,考虑到新兴市场这段时间的波动,以及汇率走弱、美元走强等多方面因素,人民币贬值未来空间不大。此外,政策放松在未来两三个月内也会带来明显的市场证明反映,因此对H股持偏向谨慎、乐观的看法。
All in AI陆奇接手总裁时,百度已是一幅杂乱无章的拼图:传统的搜索、手机百度,还有金融、O2O,以及新兴的AI业务。李彦宏也不知道如何重组架构。在移动互联网时代挣扎近5年,2016年李彦宏接受媒体采访时称,寻找下一个规模化收入的过程十分痛苦,他预测盈利业务在金融,也称人工智能是百度重要的战略。
责任编辑:马秋菊 SF186央行设LPR考核时点 贷款利率竞争行为将纳入宏观审慎评估来源:每日经济新闻近期,央行制定了对银行新发放贷款应用LPR情况的具体要求。《每日经济新闻》记者了解到,本次针对银行在新发放贷款中应用LPR的考核主要有两方面:一是设定了三个考核时点,二是将贷款利率竞争行为纳入宏观审慎评估(MPA)。
记者从业内了解到,事业部制的一些问题已引发监管的关注。今年以来,相关部门对实行事业部制的基金公司进行了多次调研、指导,不少基金公司也在针对事业部制存在的问题进行调整与改造升级,行业正进入事业部制的2.0时代。监管关注事业部存在的问题经过5年发展,事业部制的一些问题逐步暴露出来。华东地区一家基金公司的相关人士告诉记者,一些事业部为了高额提成往往忽略了投资风险,导致事业部制的公司中踩雷情况更为频繁。还有一些事业部为了拉来机构资金,违规私下承诺分成,再加上事业部制非常容易造成内部竞争和冲突,凡此种种已引起监管部门的重视。
或许不是最优解,但探索永不停息创新是一把双刃剑,它提供了全新的观感和体验,但也容易令不明真相外界产生了一些担忧。首当其冲自然是使用寿命的问题,OPPO Find X和vivo NEX的升降结构提供有数十万次的使用,一般来说在智能手机的使用周期内,这样的寿命完全是足够使用的,更直接点来说,OPPO和vivo都承诺,升降结构铁定不会成为手机内第一个出现问题的组件。